根据学校的通知要求，决定开展2021年苏州大学周氏教育科研奖的申报评选工作。根据《苏州大学周氏教育科研奖管理条例（修订稿）》(苏大〔2014〕14号)有关规定，现将申报评选工作的有关事项通知如下：

　　一、评选范围

　　全校在职在岗教职工。

　　二、奖项设置及奖励标准

（一）科研奖9名。其中优异奖3名（医学生命科学学科1名，其他学科2名），奖励标准为人民币10000元/人；优秀奖3名（医学生命科学学科1名，其他学科2名），奖励标准为人民币6000元/人；优胜奖3名（医学生命科学学科1名，其他学科2名），奖励标准为人民币4000元/人。

（二）教学奖6名。其中优秀奖3名（医学生命科学学科1名，其他学科2名），奖励标准为人民币6000元/人；优胜奖3名（医学生命科学学科1名，其他学科2名），奖励标准为人民币4000元/人。

（三）卓越管理奖3名。奖励标准为人民币5000元/人。

　　三、申报名额

（一）科研奖：学院可推荐0-1名候选人。

（二）教学奖：学院可推荐0-1名候选人。

（三）卓越管理奖：学院可推荐0-1名候选人。

　　四、申报条件

　　（一）基本条件按照《苏州大学周氏教育科研奖管理条例(修订稿)》(苏大〔2014〕14号)（见附件1）文件执行。

　　（二）将思想政治和师德师风表现作为评选的首要条件，凡政治上不合格或师德师风有问题的，严格实行一票否决。

　　（三）具体条件

1．科研奖：申报的成果应为近三年（2018.1-2020.12）来取得的各类成果。

2．教学奖：

　　（1）在本校有三年以上教学工作经历，出国访问、学习及外出进修等时间不计在内。

　　（2）教学工作量饱满，年平均教学时数不少于204学时，其中主讲本科生课程年均教学时数不少于102学时，从事临床医学教学工作的教师年均教学时数不少于51学时，其中承担本科教学时数不少于26学时。教学效果好，学生评教结果优，且未发生过教学事故。

　　（3）积极参与教育教学改革与研究，重视学生的创新能力培养和指导等，工作成效显著。满足以下条件之一即可申报：原则上近三年曾主持或参与校级及以上教育教学改革类项目；发表高质量教学研究论文；主持或参与教材编写工作；指导学生在科研训练、学科竞赛、创业实践等方面取得突出成绩等。

3．卓越管理奖：

　　（1）热爱本职工作，较好地履行岗位职责，在管理服务、辅导员工作方面取得优异成绩；近5年年度考核至少有1次为优秀，获得过与岗位相关的校级及以上荣誉（不含集体、个人技能和教学科研类荣誉称号、奖项等），视为年度考核优秀，校级荣誉的认定，以证书签章为“中共苏州大学委员会”或“苏州大学”为准。

　　（2）近5年内有较高水平的教育管理研究论文发表或负责起草较高水平的学校管理文件、改革方案及撰写调研报告等。

　　五、申报及评奖程序

　　（一）申报者填报相应类别的周氏教育科研奖申报材料一式二份（教学奖申报材料请准备一式六份）（A4纸双面打印、左侧装订，同时发送电子稿），表格见附件。同时，申报书中所列成果请提供相关证明材料复印件以及成果目录清单。

　　（二）拟申请者，自然科学类科研奖申报书（附件2-3）报学院科研秘书，；教学奖申报材料（附件5-6）报学院教学秘书；卓越管理奖申报书（附件7）报学院人事秘书。

　　（三）学部组织评审，择优评选获奖候选人，推荐给学校。

　　六、其他事项

　　（一）申报者不可同时申报我校其他各类捐赠类奖项。

　　（二）己获学校捐赠类奖项的，上次获奖后须隔3年方可申报（即2018年、2019年、2020年未获捐赠类奖），且本次申报使用的相关成果须为上次获奖后的新成果。

　　（三）请各单位积极组织，申报者有关材料请在2021年6月24日（周四）中午12:00前报至相关条线秘书，（申报教学奖和科研奖的，请以条线秘书通知的截止时间为准）同时将申报表电子版发送至相应联系人邮箱。逾期不再受理，敬请谅解。

　　（四）学部联系人及联系方式

 党政办：65884028 戴建英 邮箱：djy@suda.edu.cn

 科研办：65884048 葛辰   邮箱：chge@suda.edu.cn

 教学办：65884534 钟慧   邮箱：zhonghui@suda.edu.cn

周氏教育科研奖附件材料.rar

药学院

2021年6月21日